Problemas en el trabajo

Hace unos días escribí sobre un enojo de Spellman por haberme ido por horas y no haberle mandado mensajes cuando estaba con los del trabajo, pues ahora vengo a escribir porque fue que estaba tan entretenido en esa reunión que pasó lo que pasó.

No sé muy bien que he escrito en este blog sobre mi trabajo y de las personas con las que me relaciono pero creo que si me he quejado de estos anteriormente y es que cada vez puedo ver la clase de empresa en la que trabajo. 

Desde que llegue a la empresa, fui advertido directamente por Audi sobre la manera en la que trabajan aquí y de los problemas que podría llegar a toparme conforme fuera pasando el tiempo. Han pasado ya casi 16 meses desde que llegue y vaya que me he dado cuenta de cosas y justo es porque en la reunión del viernes pasado se habló en su mayoría de personas de trabajo. Si bien ninguna empresa es excelente, he escuchado de empresas en las que el ambiente es muy bueno entre la gente, como por ejemplo la empresa en la que trabaja mi hermano, aquí donde laboro yo no puedo decir siquiera que es bueno en conjunto como empresa, tal vez como departamento entre nosotros, el ambiente es bueno, pero fuera de ahí, es un total caos. 

No sé bajo que contexto pueda ponerlos sin que sea demasiado obvio a quien me refiero o sin sobrepasar un limite de la empresa que pueda traerme problemas, pero es que la situación me hace pensar más y más en que no quiero estar en una empresa así. Verán, el área donde trabajo es de impuestos, por lo que toda la información con la que trabajamos depende directamente de contabilidad, de finanzas, compras, cuentas por cobrar, entre otros. El problema es que cuando se trata de pedir información nueva o información extra o una aclaración sobre algo siempre con nosotros se tardan o simplemente somos ignorados. Y es que también mucha de la información tratada aquí se realiza de manera errónea. Hacen lo que quieren, contabilizan mal, facturan, cancelan, hacen operaciones y registros a cuentas que no van o aplican pagos o cobros mal, etc. Por eso cuando Audi  llegó aquí y empezó a decir que todo lo que hacían estaba mal, se le fueron encima y ella misma me lo dijo. La gente tiene toda su vida haciéndolo de la manera en la que lo hacen que cuando viene alguien y les dice que está mal simplemente lo tiran a loco. Desde las personas encargadas de la operación en ventas y facturación, así como las contadoras generales que se encargan de hacer la contabilidad general de la empresa que dicen que revisan y expresan su desconcierto con fiscal cuando algo está mal. El problema es que por más que dicen que algo está revisado o hecho, realmente nunca lo está. Audi tiene años batallando con eso y no es de sorprenderse cuando vuelve a toparse con algo. Lo peor es que me di cuenta que igual entre ellas mismas se echan la pelotita cuando se trata de trabajo. Y es que les preocupa más lo que digan los socios que hacer bien sus actividades. Entiendo que a nadie le gusta ser regañado o que le griten pero, a tal grado de modificar los números para entregar lo que quieren ver y no lo que realmente es. 

Si hay que culpar a alguien es a los socios porque ellos son la cabeza de todo. Ellos son los que gritan y tienen un carácter muy feo pero además no hacen nada cuando se trata de tomar decisiones con su gente. Despedirlos o avisarles por lo menos cuando se haga mal, pero no se hace. Si quisieran mejorar hubieran cambiado de personal desde mucho antes. 

Espero pronto irme de aquí por que todo lo que he escuchado no creo que mejore mucho. No quiero trabajar en una empresa en donde las personas son conocidas por hablar mal de otras a sus espaldas o por tener problemas de integración en donde ni siquiera tomen en cuenta a toda su gente.